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个人社保会计分录-个人社保会计分录要计入成本吗

会计分录 3周前 (04-17) 14

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文章信息一览：

1、众所周知，对于职工的社保费，是由个人以及企业共同来承担，很多财会新手并不清楚个人承担的社保费用计入到哪个科目里，下面深空网就跟大家详细解

2、缴纳社会保障的会计分录：缴纳时，借：应付职工薪酬－－社会保险费（单位部分），其他应收（付）款－－社会保险费（个人部分）贷：银行存款／现金。

（图片来源网络，侵删）

3、借：应付职工薪酬--工资（应发数）贷：其他应收（付）款--社会保险费（个人部分）库存现金（实发数）补提的分录跟上述分录一样，你只需要在摘要中说明即可。

根据会计准则，对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费（养老、医疗、失业保险）”科目，单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。

社保单位进行计提的账务处理：借：管理费用—社保单位，贷：应付职工薪酬—社保单位。缴单位社保，其中包含员工自己缴纳的社保时：借：应付职工薪酬—社保单位，其他应收款—个人承担的社保，贷：银行存款。

（图片来源网络，侵删）

社保费用会计分录分为以下三种情况：缴纳社保时：借：应付职工薪酬－社保（单位部分）；其他应付款－社保（个人部分）；贷：银行存款。

员工社保一般由单位代缴，员工只需承担个人部分的社保费用即可。

个人部分的社保会计分录：个人部分的社保包含在员工工资里面计提，然后发放工资的时候从工资里面扣除。

社保就是指社会保险，是中国实行的一种对于失去了劳动能力或无力保持收入的人群的保障措施。

作为财务人员，必须掌握工资社保的会计处理。每月向职工发放的的工资、薪金，一般通过“应付职工薪酬”科目核算。以下是深空网整理的关于月底计提工资和社保会计分录的内容，来一起了解吧。

计提工资和社保做账如下：个人所得税、社保、公积金，是在发放工资时计算代扣的，不是在提取时计算的。会计分录：计提工资时：借：管理费用--工资，贷：应付职工薪酬--工资。

题主是否想询问“计提社保费企业和个人的会计分录有哪些”？计提社保时，发放工资时。计提社保时：借管理费用、社会保险费，贷应付职工薪酬、社会保险费。

1、计提社保费的会计分录怎么写？如今，每年企业都会为员工购买社保，关于这笔社保费用基本上都是由企业每个月进行代扣代缴的，很多财会人员不太清楚计提社保费怎么做会计分录，下面我们来看看吧。

2、代扣代缴社保会计分录怎么做？社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

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